oleh

Sekda Pultab Bicarakan Peningkatan SDM Saat Jadi Narasumber di Webinar

TALIABU – Hadir sebagai narasumber, Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Pulau Taliabu, Dr. Salim Ganiru akan memaparkan program peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) di lingkup Pemerinta Daerah pada kegiatan webinar yang diselengarakan Bidang Pengembangan Kompetensi Jabatan Fungsional, Pelaksana, Kepala Daerah, Wakil Kepala Daerah, DPRD dan Lurah pada Pusat Pengembangan SDM Kementerian Dalam Negeri, Regional Bandung, Jum’at (17/07/2020). 

“Keterbatasan SDM menjadi faktor utama kendala di Daerah 3T, maka bagaimana program strategis dalam meningkatkan kinerja, itu yang akan saya paparkan nanti di kegiatan webinar,” kata Sekda Pultab, Dr. Salim Ganiru, Rabu (16/7/2020).

Menurutnya, Kabupaten Pulau Taliabu merupakan Daerah Tertinggal, Terdepan, dan Terluar (3T) dari 62 Kabupaten di Seluruh Indonesia, yang merupakan hasil pemekaran dari Kabupaten induknya Kepulauan Sula 6 tahun silam. Seperti lazimnya daerah pemekaran baru semuanya serba terbatas, dari sisi SDM, sarana prasana, serta Infrastruktur lainnya. Dalam kondisi keterbatasan, Taliabu agak unik dalam pengelolaan Birokrasinya memiliki hanya 1000 PNS dengan dibantu 1000 Tenaga Honorer.

“Dengan 30 Organisasi Perangkat Daerah (OPD) termasuk Kecamatan dan Bagian-Bagian di Setda agak sulit mengharapkan SDM yang proporsional dan profesional, maka dengan menggunakan strategi peningkatan adaptif leadership, merupakan salah satu solusinya,” ujarnya.

Dikatakan, dengan memberdayakan semua unsur-unsur komponen birokrasi termasuk tenaga honorer untuk memikul tanggung jawab bersama. Model coaching bertingkat menjadi pilihan alternatif dalam mensosialisasikan program-program kegiatan pada level eselon II dan III, yang akan dilanjutkan pada tenaga staf, serta dinilai secara berkala dan berkelanjutan.

“Untuk penilaian kinerja menerapkan Sasaran Kerja Pegawai atau SKP Plus, yang bersumber dari penilaian kinerja secara umum. Tetapi dimasukan aspek penilaian dari sumber lain melibatkan tokoh masyarakat, tokoh agama, akademisi, kalangan pers, sebagai bahan sandingan,” ungkapnya.

Ia menambahkan, menurut Steven Robin dalam perilaku organisasi menyebutkan bahwa penilaian kinerja ada 5 hal yakni penilaian atasan, bawahan, sejawat, diri sendiri dan masyarakat, dan plusnya penilai oleh Allah Tuhan yang Maha Kuasa.

Dalam kegiatan webinar nanti Drs. H. Yudia Ramli, M.Si, (Plt. Kapala PPSDM Regional Bandung akan memberikan sambutan. Narasumber, Dr. Salim Ganiru. Inisiator, T. R. Fahsul Falah (Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi Jabatan Fungsional, Pelaksana, Kepala Daerah, Wakil Kepala Daerah, DPRD dan Lurah. Moderator, Widyaiswara PPSDM Regional Bandung, Dyah Miranti Maharani. (Sb)

Komentar